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Novos tempos. Hora de ser
diferente |
Novos tempos, novas perspectivas. É hora de
fazer-se novo.
O tempo só se faz novo se nos dermos a
oportunidade de virar a página e fazer diferente. É preciso
avaliar posicionamentos e ancorar novos conceitos que acolham
novos comportamentos. Fundamental ilustrar a diferença que
queremos perceber ao nosso entorno.
A mensagem é curta, mas contundente na fala de
Edith Pierce: “Nós abriremos o livro e suas páginas estarão em
branco. Nós vamos pôr palavras nele. O livro chama-se
oportunidade e seu primeiro capítulo é o dia de ano novo.”
Muito se fala de empreendedorismo, inovação,
inclusão, sustentabilidade… Mas como sustentar
novas configurações sem jogar fora aquilo que nos prende a
velhos padrões? Como ser novo por fora sem mudar por dentro? É
fácil? Não. É possível? Claro que sim. E, se não tentarmos
agora, os novos tempos serão apenas um medida do tempo.
Se queremos vivenciar um novo tempo é realmente
necessário falar e fazer de um novo jeito. Se quisermos mudar o
nosso entorno precisamos ser os primeiros a dar o exemplo. Quer
mudança? Então mude…
Geração X – Y – Z… De quem é a responsabilidade?
De todos, pois estamos “todos” juntos. Não cabe mais segregar
para liberar-se do compromisso de fazer dar certo. Se nesse
momento a imagem de alguém lhe vem à mente, é hora de
questionar-se sobre qual a parcela que lhe cabe nessa relação.
Se nos dizemos éticos precisamos ser,
prioritariamente, justos. E onde existem dois, um não pode
responder sozinho. Enquanto nos furtarmos de assumir a
responsabilidade pelo que vivemos hoje, não podemos falar de
parceria, trabalho conjunto e muito menos de construção de
alianças.
Enquanto apontarmos o dedo em vez de nos darmos
as mãos, continuaremos no modo “solo” e estaremos longe de poder
dizer de forma honesta que “nesses novos dias, mais alegrias
serão de todos, é só querer.” Para que nossos sonhos
tornem-se verdade é preciso fazer de hoje um novo futuro. E o
tempo urge…
Quer uma dica? Pense na sua vida como se fosse um
trem. Quais pessoas você gostaria que saltassem na próxima
estação e quais aquelas que você gostaria que ficassem ao seu
lado? Qual o motivo o leva a querer que essas pessoas saiam da
sua vida?
E, honestamente, no que depende de você,
o que pode ser feito para que você dê o seu salto de qualidade e
consiga conviver com essas pessoas sem necessariamente ter de
expulsá-las do seu entorno? Nesse contexto, quais dos seus
traços de personalidade precisariam ser trabalhados para que
você conseguisse, então, manter-se ao lado dessas pessoas?
Se nessa reflexão você se dispuser a fazer a sua
parte e conseguir manter ao menos uma dessas pessoas ao seu
lado, por reconhecer que ainda vale a pena tentar fazer
diferente, faça agora o que precisa ser feito. As oportunidades
surgem para aqueles que estão despertos. Amanhã pode ser tarde
demais. E nesse caso os dividendos são seus, acredite.
Em relação às pessoas que você considera melhor
manter fora do seu vagão, se “estar junto” não é mais possível,
dê uma saída honrosa para você e para ela e saia ou deixe-a sair
pela porta da frente. Afinal, mesmo as pessoas que nos oferecem
desconforto nos proporcionam, também, grandes oportunidades de
visualizar nossas próprias resistências e obter excelente
aprendizado.
No trato com o outro, o “como” faz toda a
diferença e diz muito a seu respeito. Se nas suas relações
pessoais ou profissionais? Independe, pois como digo no livro
“O Líder Integral”: O bom ser humano precede o bom
líder.
Desejo a você um novo ano de realizações e
conquistas.
Estamos juntos!
Waleska Farias –
Blog – HSM
Época Negócios
– Finanças de Bolso
IPVA e IPTU: como pagar?
Pois
bem, chegou aquele momento desagradável do ano. É hora de
pagar o IPVA e o IPTU. Gostar ninguém gosta, mas há maneiras
de ser mais eficiente ao lidar com essas contas e, portanto,
mais favorável às suas finanças. Não há uma receita única a ser
seguida. A melhor forma de quitar esses impostos dependerá do
seu perfil:
Tenho dinheiro para pagar o IPVA e o IPTU à vista
A primeira coisa a fazer neste caso é se perguntar se você
realmente tem dinheiro para pagar à vista esses impostos. É
sempre bom aproveitar descontos, porém não basta ter o montante
suficiente na conta bancária para decidir se livrar dos impostos
de uma só tacada. Revise – ou faça – seu planejamento financeiro
e verifique se você não terá que arcar com despesas pesadas nos
próximos meses. Afinal, não adiantar pagar o IPVA e o IPTU à
vista em janeiro para em março ter que tomar um empréstimo.
Se
você de fato tiver o dinheiro para fazer o pagamento à vista, é
o momento de se perguntar se vale a pena parcelar ou não os
débitos. No caso do IPVA, a resposta é simples: pague o imposto
de uma só vez e aproveite o desconto. Como o parcelamento do
tributo é feito em só três vezes, é muito difícil que o retorno
de algum investimento possa ser superior ao desconto oferecido
durante esse período, o que faria valer a pena manter o dinheiro
investido e parcelar o débito. Em São Paulo, o motorista que
pagar a conta à vista ganha um abatimento de 3%. No Rio de
Janeiro, são 10% e, em Brasília, 5%. O retorno mensal da
poupança gira hoje em torno de 0,6%, já o da renda fixa fica por
volta de 0,8% e 0,9%. Portanto, em três meses a rentabilidade
seria insuficiente para chegar sequer aos 3%.
No
caso do IPTU, a situação é um pouco mais complexa. Como os
prazos de parcelamento são um pouco mais estendidos, o ideal é
você comparar o quanto seus investimentos estão rendendo
mensalmente com o desconto dado pela administração pública.
Só tenho dinheiro para parcelar os impostos
Pois então, divida o pagamento dos tributos. Seja bastante
cuidadoso para não se atrapalhar com tantas parcelas misturadas
ao seu orçamento mensal, que provavelmente já envolve outras
tantas contas pendentes. E fica a dica para o ano que vem:
guarde um pouquinho de dinheiro por mês para poder quitar o IPVA
e o IPTU de 2013 à vista e aproveitar os descontos.
Simplesmente não tenho o dinheiro
Neste caso, não há muito o que fazer. Se ninguém puder te
emprestar o dinheiro, o jeito será pedir emprestado. As multas
para o não pagamento desses impostos são altas. No caso do IPVA
em São Paulo, por exemplo, o motorista terá que pagar juros de
0,33% por dia de atraso, até o limite de 20% do valor do
imposto, além de juros de mora calculados com base na taxa Selic.
Um juros diário de 0,33% ao final do mês representa cerca de
10%, mais do que se paga em média por um empréstimo pessoal em
banco – os juros médios estão atualmente em cerca de 4,39% ao
mês, segundo a Anefac.
Oferta para linhas de financiamento não faltará. Os bancos
conhecem bem as dificuldades dos brasileiros para arcar com as
despesas de início de ano e quase todos lançam linhas
específicas para este fim em janeiro. Mas, obviamente, a
situação está longe da ideal. O melhor mesmo é se preparar com
antecedência para não ficar refém de empréstimos. Se já é tarde
para 2012, pelo menos não deixe o mesmo acontecer ano que vem.
Combinado?
Artigo extraído da revista Época Negócios
O ano de 2012 chegou e, com ele, toda a motivação
de um novo período profissional. Crescer dentro da empresa,
mudar para um emprego melhor, alcançar o cargo de liderança tão
almejado ou ter o próprio negócio: todas essas são opções para
quem deseja crescer na carreira e obter êxito em sua atividade.
Conversamos com especialistas no assunto, que indicam as
melhores maneiras para atingir o sucesso profissional.
Saber exatamente o que busca é essencial. A pessoa necessita ter
ideia dos seus pontos fortes e do seu desenvolvimento, assim
como qual perfil de organização a atrai. “Ela pode fazer isso
estando simplesmente atenta a ela mesma, pesquisando o mercado
e, eventualmente, com formações adicionais. Também é válido o
recurso de buscar profissionais que a ajudem neste processo,
quer sejam consultores de carreira, coaches ou algum
profissional de confiança que a desafie a ir mais longe”, indica
Susana Azevedo, especialista em coaching para executivos.
O mercado de trabalho é ditado por tendências, baseadas nas
necessidades pontuais das empresas. Hoje, com as organizações
cada vez mais descentralizadas e com menos distância entre
níveis hierárquicos, as competências ligadas à comunicação e
gestão de conflitos são importantes, mas uma delas se destaca: a
liderança. “Grandes talentos que não disponham de espírito de
equipe e capacidade de liderança podem arruinar as organizações.
Portanto, as
empresas
devem estar atentas na escolha de seus
líderes para que estes profissionais sejam capazes de oferecer
boas orientações e dar continuidade aos negócios”, opina
Sandra
Lucena Souto, diretora Comercial e de Marketing da ProPay,
consultoria em RH.
Para ela, uma companhia com problemas de liderança ou com
líderes que não estejam preparados pode ter seus dias contados.
“É um risco muito grande”.
Aprimorar os conhecimentos e desenvolver habilidades por meio de
cursos e graduações ainda é um ótimo caminho. O mercado atual
exige como nunca conhecimento técnico e específico de
determinadas funções, e buscar educação profissional é uma
alternativa valorizada pelas empresas. De acordo com
Dr. Valderes Fernandes Pinheiro, diretor acadêmico da Faculdade
Impacta Tecnologia,
a pós-graduação se tornou fator determinante para a carreira do
profissional. “Cursar
um
MBA
também é
importante para pessoas que almejam atuar em cargo de gestão,
pois dá uma visão global do negócio da empresa, além de
aprimorar questões de liderança”, aponta.
Ainda sobre educação, com a massificação das universidades,
atualmente existem
inúmeros
cursos
e faculdades e
cabe ao indivíduo saber selecionar qual oferece as melhores
opções e recursos para seu objetivo. “Hoje, existem muitas
instituições que dizem oferecer um MBA, mas é apenas fachada. O
maior foco destes cursos deve ser desenvolver competências de
liderança e visão de mercado, mas não é o que ocorre na
prática”, relata Dr. Valderes.
Novas tecnologias
Sem dúvidas, dominar esse advento nos negócios é essencial. Dia
após dia, novidades em soluções tecnológicas surgem no universo
corporativo e cabe aos profissionais serem críticos na escolha
das tecnologias que usarão e que terão acesso para ganhar mais
produtividade e também para reduzir riscos e custos.
“Atualmente, ter acesso às tecnologias mais avançadas é
essencial para qualquer modelo de negócio. Além disso, estar
atualizado com os assuntos e tendências mais modernas é de
grande apoio no momento da tomada de decisão”, diz Sandra.
A tecnologia é uma ferramenta que pode e deve ser usada nas
práticas profissionais, não como um fim, mas como um meio,
alerta Susana Azevedo: ”A tecnologia não substitui a conversa
entre as pessoas, mas aumenta a possibilidade dela ocorrer em
situações de distância física, por exemplo”.
Autor: Caio Lauer
Fonte:
Como alavancar a carreira em 2012 | Portal
Carreira & Sucesso
- Catho
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